为做好创新工程的绩效管理工作，需要建立科学、合理、可行的绩效评价指标体系，对创新工程实施的效果与效率，以及专项资金使用的效率与效益等方面进行客观、公正的全面评价。在参考全院科研院所评价指标体系的基础上，与会领导专家结合我所实际情况，重点围绕科研投入、科研产出、科研水平与贡献、人才培养与引进、国际合作与交流、学风以及资金使用安全情况等方面，认真研究提出了绩效考评三级指标体系（草稿），力求指标体系能够准确反映实施方案的各项要求，突出植物保护学科特点和科研规律。根据我所多数专家意见，研讨方案提出把科研投入的主持项目区分为重大、重点、一般三个层级给予不同分值，增加了横向项目分项和分值；科研产出方面提高了中文期刊的分值，补充了SCI论文影响因子与考核分值中的关系；在人才培养方面增加了国家优秀博士论文和省市优秀研究生论文的分项和分值；成果转化方面，提高了成果转化分值；为加强学风建设和保证资金安全使用，指标体系提出了罚分指标。
本次讨论的绩效考核指标体系（草稿）已经提交院创新工程办公室。
