2018年7月4日，植保所召开第六届职工代表大会，41名职代会代表和3名列席代表参加会议，会议听取了所长工作报告，审议通过了研究所三项重要规章制度。

副所长、工会主席沈银书主持了职代会预备会议，大会听取了职代会筹备和代表资格审查情况，通过了大会主席团名单、大会议程和日程安排。

第六届职工代表大会正式会议在庄严的国歌声中拉开序幕，大会由党委书记、大会主席团主席李红康主持。

在第一次全体会议上，与会代表认真听取了所长周雪平题为“落实习近平总书记讲话精神，加快‘双一流’建设”的工作报告。报告紧紧围绕习近平总书记“三农”思想，总结了我所深入学习贯彻习总书记庆祝中国农业科学院建院60周年贺信精神，统一思想、引领发展，落实“三个面向，两个一流”任务的工作部署和取得的工作成效，分析了我所发展现状与总书记要求、与部院党组期望的差距，指出了我所要对标新要求、查找差距和短板、抓住机遇加快科技创新。

周雪平强调，我所的科技创新要确立新思维、实现新目标，要通过建设世界一流的科学创新中心、世界一流的科学设施和世界一流的领军人才，实现科技创新由“跟跑”转向“并跑”和“领跑”。“双一流”建设要求我们要以“学科平台—人才队伍—科技创新”为核心，以领军人物、激励机制、创新文化、创新积累、科研兴趣、团队协作为动力，以支撑条件、文化氛围、制度环境为保障，在原始创新、应用创新和转化创新三个方面齐头并进。结合研究所实际，周雪平首次提出我所要实施“333战略”，即：我所的创新团队和科技人员中，三分之一面向世界农业科技前沿、三分之一面向国家重大需求、三分之一面向现代农业建设主战场，开展科技创新工作。在面向世界农业科技前沿方面，要着重加强昆虫大区域迁飞、作物-害虫-天敌互作、水稻抗稻瘟病机制等方面的基础研究；在面向国家重大需求方面，要着重加强农药减量施用技术、外来入侵生物阻击防控技术、有害生物监测预警技术、重要病虫害绿色防控技术、生态和谐型绿色农药研发核心技术等方面的技术创新；在面向现代农业建设主战场方面，要着重加强绿色防控产品和区域性病虫害绿色可持续控制模式等方面的研究。

周雪平还就我所今后7个方面的重点工作进行了部署。一是继续学习领会习近平总书记“三农”思想及 “三个面向”“两个一流”和“一个整体跃升”贺信精神，统一思想、引领发展；二是加强领导班子和管理队伍自身建设，提升干部队伍能力素质，营造精诚团结、担当作为的干事创业氛围；三是进一步加强人才队伍建设，坚持事业留人、感情留人、待遇留人，营造人才发展良好环境；四是全面实施好科技创新工程，强化对创新团队的评估和调整，落实各项制度措施，提高科研产出绩效；五是深入推进管理效益年活动，坚持问题导向，抓住重点，推进现代农业科研院所治理体系建设和机制创新；六是深化推进所办企业、试验基地、学会协会、期刊编辑部、检测中心等“五个领域”专项整治工作，加强对科研经费使用的监管，建章立制，规范运行；七是切实推进全面从严治党，重点围绕支部建设提升党员干部规矩意识、纪律意识，确保各项工作健康发展。

与会代表还分别听取了所工会对职工代表大会实施细则的介绍、成果转化处对科技成果转化管理办法的介绍以及人事处对职工考勤、请（休）假及假期工资待遇管理办法的介绍。

接下来，与会代表分成三组就所长工作报告和3项制度进行了认真讨论，各位代表认真履行职责，踊跃发言，建言献策，充分发表意见和建议。各代表小组组长认真汇总整理代表发言，并在大会主席团会议上进行汇报。

在第二次全体会议上，经与会代表无记名投票表决，《职工代表大会实施细则》《科技成果转化管理办法》和《职工考勤、请（休）假及假期工资待遇管理办法》均通过了大会审议，将在吸收代表意见建议基础上，由所工会和相关部门作适当修改后印发施行。

李红康在会议总结中指出，我所第六届职工代表大会议程紧凑、会风朴实，全体代表以高度的使命感和主人翁精神，畅所欲言、共商大计，会议期间始终洋溢着民主团结、求真务实、加油鼓劲的浓厚氛围，收到了良好效果，取得了圆满成功。周所长的工作报告作为植保所学习习近平总书记“三农”思想活动的第一堂课，紧扣总书记贺信精神，总揽全局，立意高远，适应形势，目标明确，鼓舞人心，催人奋进，集中体现了所领导班子开拓创新、加快一流学科和一流研究所建设、实现跨越式发展的信心和决心，得到了与会代表的充分肯定，是指导我所下半年以及今后一段时间内各项工作的重要报告。会议审议通过了三项制度，是我所职工参与研究所民主决策、民主管理和民主监督的重要形式，是实现研究所决策的民主化和科学化、加快推进现代化管理的重要实践，必将推动全所各项事业更好更快发展。我们要掀起学习宣传贯彻职工代表大会精神的高潮，将大会精神传达到全所每一位职工，尤其是各位代表，要把大会的精神落实到实际行动上，率先垂范，以身作则，动员和带领全所职工为再创植保所新的辉煌而努力奋斗！

会议在雄壮的《国际歌》声中圆满落下帷幕。