2014年1月10日上午，我所召开科技创新工程推进会，唐华俊副院长、吴孔明副院长到会并做重要讲话。

会议由周雪平所长主持，周雪平所长首先汇报了我所科技创新工程启动以来的主要进展，随后14位科研团队首席科学家分别汇报了各自团队的科研目标、人才团队建设、平台共享、学科交叉等情况，并就科技创新工程实施过程中出现的研究目标分散、学科交叉不足等问题进行了讨论。

在听取了各团队汇报交流后，唐华俊副院长做了重要讲话，他首先对植保所召开创新工程推进会和创新工程实施成效表示肯定，然后详细讲解创新工程实施的意义：一是建立了以团队为基础、持续稳定支持为特征的科研组织模式，为科研团队营造了安心科研工作的环境；二是建立了以科研能力和创新成果为目标导向的绩效考核制度，提高了院所自主创新活力；三是建立了“开放、竞争、流动”的用人机制，动态调整岗位人员。关于如何做好创新工程，唐院长指出，研究所、科研团队和首席科学家一定要准确定位基础上，聚焦研究目标、确定研究重点，要进行机制创新，建立起协作机制，并优化资源配置，还要建立分类考核办法。唐院长最后强调，植保所要以创新工程为抓手，凝聚大团队，构筑大平台，培育大成果，为保障国家粮食安全和生态安全提供强有力的科技支撑。吴孔明副院长也对如何通过创新团队建设推进我所的科技创新和创建世界一流植保科研院所提出了建议。

我所实施科技创新工程一年以来在高水平的科研队伍建设、重大科研项组织、一流科研平台构筑、国际影响力科研成果培育、基地建设等方面均有显著进展。2013年引进了国家杰出青年基金获得者周雪平教授、李显春博士和向文胜教授三位有影响的学者，还从美国引进中国农科院A类人才两位。全所2013年新增国家科研项目55项，其中新增国家自然科学基金41项，吴孔明院士团队获得国家自然科学基金创新群体项目、周雪平教授团队获得国家自然科学基金重大项目。全所2013年发表SCI论文194篇；万方浩研究员团队研发的“主要农业入侵生物的预警与监控技术”喜获2013年度国家科技进步二等奖。

张步江书记，陈万权、邱德文和郑永权三位副所长，团队首席科学家、骨干科学家、助理岗位科学家以及管理岗位人员合计120多人参加了本次推进会。