1月20日，我所召开科技创新工程试点期绩效考评会，院财务局局长刘瀛弢、战略规划办主任方放、我所所长周雪平、党委书记张步江出席会议。

刘瀛弢高度肯定了我所科技创新工程试点期工作成绩，并表示植保所已成为农科院的“四梁八柱”，希望植保所在“十三五”期间继续保持全院人均实力第一的成绩，早日建设成为国际一流研究所。

张步江书记在致辞中表示，科技创新工程是我院的一号工程、示范工程和引领工程，具有引领科研进展的作用，科技创新工程的顺利实施是进一步推进现代院所建设的重要支撑。他表示，绩效考评是助推剂，希望考评专家开诚布公，指出我所科研团队的不足，提出建议，以利于我所更好地实施创新工程。

根据《中国农业科学院科技创新工程绩效管理实施细则（试行）》，我所对科研团队的绩效考评采用“同行评议法”，邀请本领域著名专家和行业管理专家组成了考评小组。考评专家组由北京市农林科学院张芝利研究员、中国科学院遗传研究所周俭民研究员、中国科学院微生物研究所刘杏忠研究员、中国科学院动物研究所戈峰研究员、中国农业大学李大伟教授、中国农业大学杨新玲教授、农业部种植业管理司王建强副处长、中国农业科学院财务局刘瀛弢局长、中国农业科学院战略规划办公室方放主任和中国农业科学院财务局李锋处长组成，张芝利研究员担任组长。

我所创新工程试点期组建的16个科研团队首席科学家分别汇报了各自团队的团队科研选题与研究目标、试点期考核指标与完成情况、下一步工作安排，并重点就试点期协同创新、科学发现、技术突破、产业服务与支撑等方面的实施成效逐一详细介绍。考评专家对各团队汇报内容进行点评，对下一步科研任务、团队前景提出了宝贵的意见与建议，希望植保所再接再厉，继续瞄准国家重大需求，做好科技创新、人才培养、经费分配等方面的工作。

周雪平所长总结讲话，他首先对考评小组专家表示感谢，并赞成考核专家提出的科研团队目标定位、协同创新、体制机制创新、科学评价和分类考核等建议。他指出，植保所科技创新调整推进期的工作重点有两方面，一是人才引进与团队建设，引进与培养并举；二是国际上加强合作，国内促进协同创新，全面提升科技创新能力。

据悉，我所科技创新工程试点期实施以来取得多项佳绩，科技创新成效显著，主持国家级科研项目141项,发表SCI论文617篇，其中院选顶尖SCI核心期刊或相应级别论文9篇，2013年至2015年连续三年获得国家科技进步二等奖；通过人才引进培养，研究所高端人才数量激增，国家杰出青年基金获得者由1人增为4人，优秀青年基金获得者由1人增为3人，农业科研杰出人才及其科研团队由3人增为7人（占全国植物保护学科的三分之一），显著提升了科技团队的整体实力。

会议由郑永权副所长主持。副所长邱德文、张杰和文学及各创新团队首席科学家、骨干科学家、助理岗位科学家以及管理岗位人员合计50余人参加了本次考评会。