本此理论中心组学习会的召开，恰逢我所完成研究室机构调整和研究室正、副主任竞聘上岗工作完成之际。会议首先由张步江书记宣读了研究室正、副主任职务任免通知，他对新一届研究室负责人履行好岗位职责、实现竞聘报告承诺提出了殷切期望，并对新任用干部加强学习、立足高远、尽快进入管理角色提出了具体要求。本着增强工作原则性和规范性、整顿研究所风气的目的，张步江书记和周雪平所长还着重强调了研究所在公开招聘、职称评审、项目申报、会议决策等有关工作中的组织纪律。
在前期认真学习领会习近平总书记重要讲话和《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、深刻领会全面深化改革的重要任务和重大举措的基础上，与会人员紧紧围绕本次理论中心组学习会的主题，畅谈了如何把十八届三中全会精神融入科研和管理工作实践中。7个研究室负责人分别就如何加强研究室的学科发展、队伍建设、科技创新、成果培育、国际合作、学术交流、研究生培养等方面进行了热烈交流；7个职能部门负责人分别就其如何提升管理工作科学化水平、加强服务型部门建设等方面进行了深刻汇报；所领导对各位负责人的发言逐一进行了点评。张步江书记要求各处室于近期进一步细化2014年工作计划，逐项落实负责人和执行进度，提交党办人事处汇总后在所网站开辟专栏进行公示，接受群众监督，并作为年度考核的重要依据。
周雪平所长就如何领会十八届三中全会精神，全面深化研究所改革发展进行了总结发言。周所长提出了强所的五要素，即：一些学术水平高、组织能力强的优秀的学术带头人、一支高质量、结构合理的研究队伍、一批面向国家重大需求，瞄准学科前沿的重大科研项目、一个具有国际先进水平的科研平台、一个奋发向上的学术环境和科研氛围。他指出，研究所要营造民主、公正、和谐的人文环境，建立平等、自由、友善的人际关系，倡导爱岗、敬业、诚信的人格品质，实现顶天立地、天地并举的发展目标；研究所的科技创新要具有战略性、新颖性、突破性、引领性。在充分肯定7位研究室负责人工作思路的基础上，周所长精炼地提出了各个研究室发展思路，包括：植物病害研究室：以昆虫室为标杆，克病弱虫强之貌；农业昆虫研究室：保持优势、以点带面、全面发展；农药研究室：协同创新、顶天立地、做出特色；生物防治研究室：努力攻坚、集成技术、研发产品；植保生物技术研究室：病虫交叉、技术创新、顶天立标；生物入侵研究室：加紧布局、重点突破、特色鲜明；杂草鼠害与草地植保研究室：益害并举、加强创新、立地有力。周所长还就研究所的制度建设、人才队伍建设、行政简政放权、管理服务效率提升、科研交叉与合作、平台建设与利用、课题组调整等工作进行了详细部署。
本次会议的召开，对于全面准确地把握十八届三中全会精神实质，用全会精神指导实践、推动我所的创新发展具有深远意义。
