为落实研究所领导分工联系研究室制度要求，加强对研究室建设发展情况的调研，听取有关意见，有效推进研究所中心工作和团队融合发展，7月6日，刘蓉蓉副所长和财务处杨茜处长与我所农药研究室的科学家代表进行了调研座谈。农药学科带头人郑永权研究员介绍了与农药学科相关的4个创新团队首席、执行首席及主要骨干、8个创新方向的主要负责人、国家人才及青年科学家代表。农药研究室主任董丰收研究员从基本概况、学科建设、主要进展、成果小结、平台建设、团队建设、人才培养和主要挑战等8个方面详细汇报了农药学科近年来的发展情况，提出了今后在硬件支撑、学科建设、行业贡献和成果培育等方面的努力方向。出席代表蒋红云、黄啟良、杨青、曹立冬、杨代斌、李 远播等同志针对研究所和研究室的发展也纷纷提出了积极建议，从加强学科发展规划、解决硬件需求、支撑服务科研、加强创新文化建设等方面献言献策。

刘蓉蓉副所长对农药研究室近年来在科技创新、成果转化、人才团队建设等方面取得的突出成绩给予充分肯定，对今后发展提出了新的要求，鼓励要加强科学研究的原始创新，适应新评价体系的“重质量，比价值、看贡献”要求，做好解决国家需求和产业难题的引领者。积极做好重点工作总结和重大成果培育，有效开展成果转化和示范应用，为乡村振兴提供技术支撑。同时，在做好自我发展的过程中，加强行业和部门协作，成为农业科技创新争优的辐射带动传播者和突出贡献者。

本次调研工作达到了“守初心、担使命、明方向”作用，促进了研究所和研究室之间的沟通联系，为农药学科发展注入了新的动力。