2019年2月26日，中国农业科学院植物保护研究所召开了新任研究室中层干部集体谈话会，所领导班子成员、新任研究室中层干部、人事处工作人员共计16人参加了会议，会议由党委书记李红康主持。

会上，李红康书记宣布了研究室中层干部任免通知，对新一届研究室正、副主任的任职表示了热烈的祝贺。

周雪平所长结合自己的成长经历，对于新任研究室中层干部如何在新的工作岗位上尽快转变角色、团结带领研究室全体成员共同进步、推进研究所创新发展提出了五个方面的希望。一是要讲政治。坚决贯彻落实党中央各项决策部署，把讲政治的要求贯穿科研工作的全过程。深入贯彻落实习近平总书记对我院“三个面向”“两个一流”的要求，树立世界眼光，提高战略思维能力，发挥学科引领作用。 要勇于担当，敢于负责，迎难而上，挑战自我。二是要谋发展。研究室中层干部有别于一般科研骨干，要认真思考如何履行好岗位职责，如何做好研究室工作，尤其要注重加强研究室青年骨干的培养和研究组接班人的培养。要有忧患意识，居安思危，鼓励年轻同志立足岗位实践理想抱负。三是要讲奉献。在研究室中层干部要自觉向书本学习、向群众学习、向实践学习，不断积累经验、增长才干,创新工作方法，提升工作水平，立足岗位做贡献。四是要讲团结。研究室主任和副主任要互相支持，互相配合，并团结广大研究室成员共谋研究室发展，共同营造研究所和谐发展氛围。五是要讲规矩。要守纪律，讲规矩，做廉洁自律的表率。要坚持学术诚信，恪守学术道德。

纪委书记郑永权以“严于律己，廉洁自律，筑牢思想防线”为题，对新任研究室中层干部提出了自重、自立、自省、自警、淡泊名利五个方面的具体要求，牢记责任和使命，以身作则，严守纪律，始终保持高尚的道德情操，不辜负所党委和广大干部职工的信任。

张杰副所长对新任研究室主任提出了“铭记历史，正视现实，再创辉煌”的殷切希望，要求大家弘扬植保所精神，加强政策学习，树立公心意识，多做调查研究，发挥人才团队优势，加强国内外合作，共同推进一流研究所和一流学科的建设。

李红康书记指出，此次研究室正、副主任调整工作是我所积极贯彻落实中央巡视整改要求和院人事局选人用人工作专项检查反馈意见要求的有力措施，切实改善了研究室中层干部的年龄结构和性别结构，形成了一支结构优化、素质优良、富有活力的干部队伍，为我所“学科平台—人才干部队伍—科技创新”为核心，促进研究所工作全面协调发展奠定了良好的基础。李书记对研究室中层干部提出了三个方面的要求。一是要讲政治，加强政治理论学习，坚定“两个维护”，树牢“四个意识”；讲政治不能与科研工作脱节，要牢记科研工作任务首先是党的事业。二是要尽职责，谋发展，做好正能量传播的接力棒，要充分发挥研究室每个人的作用，要充分考虑如何帮扶弱势群体。三是要守底线，抓好自身和研究室的安全生产工作和学风道德建设。

新任研究室中层干部逐一就提高政治站位、加强理论学习、提升能力素质、认真履职尽责、严格廉洁自律等方面进行了表态发言。