我所优秀文化传统和典型发展经验：

  最突出的就是正气，始终贯穿于整个研究所发展的过程，这是我所优秀文化的核心。在发展过程中始终能够把握正确的学术思想和组织用人路线，这应该是我们一直能够能为优秀科研团队的典型发展经验。

发扬我所优秀文化传统和发展经验：

  一是持之以恒；所谓的持之以恒就是把握住正确的风气，以及正确的组织路线。

  二是宏观把握住大局；根据国家以及行业需要调整学术思想。为行业所用，为国家所用。

  正所谓一静一动：静就是坚持正确的风气，把握正确的路线；动就是很据行业及国家需要进行学术调整，使我们的科研工作始终在先进的行列中。

和谐院所建设：

  从微观工作观点出发，多沟通、多理解、多配合。多沟通：良好的工作沟通是寻求理解和配合的成本低、效果好的最佳途径；多理解：我们应该清楚解决问题的道路不止一条，自己选择的和他人选择的可能都能达到工作的目的。多配合：肯配合，善于配合从一个角度看是个人性质的体现，从工作着眼它是寻求别人工作配合和构建和谐工作关系巨大的原动力。

就廊坊基地而言：构建科研平台；提供一个良好的学术交流环境；充分展示我所的科研成果；努力整合我所科技资源为周边农业服务；为我所企业在廊坊的工作创造良好的外部环境是营造和谐工作关系的重要内容。

1.     构建科研平台：从科研工作和配合教学着手，增强服务意识，首先从田间、设施区，实验室的试验方案执行开始，要确保方案执行正确率，合理分配人员努力把所有课题工作顺利完成，成立学生管理委员会，听取他们的意见，满足合理诉求，丰富生活，加强安全教育，纪律教育。

2.     提供一个良好的学术交流环境：到目前已经接待50多个国家的专家、官员的访问，并多次接受了所外、国内媒体的专访和采访，总结了一些经验，加强了科研保密意识，注意了接受采访的纪律，同时已在制定接待制度。使接待工作制度化、规范化。

3.     充分展示我所的科研成果：对我所成熟的科研成果做好宣传推广。多次请地方领导和周边农民参观讲解，对他们感兴趣的请专家深入指导。

4.     努力整合我所科技资源，为周边农业服务：与地方相关部门合作建立不同的平台，努力构建科技资源与农民结合的良好环境，联合农药厂在虫情爆发的年份，免费为农民发放药物进行防治。

5.     为我所企业在廊坊的工作创造良好的外部环境：针对企业在廊受管理的部门较多，努力做好与相关部门的沟通，协助处理遇到的各种问题，努力减少处理问题的成本，并取得较好的配合结果。

6.     在自身队伍建设上：不断加强服务意识，让每个职工都明确，科研平台服务是主题，满足科学家和学生的诉求，努力推广我们的科研成果，构建良好的内、外环境是我们的工作。同时长期不懈地、踏踏实实地积累科研数据是我们的魂。

基地是我们所的一个点，营造一个和谐的基地工作环境就是为我们所这个面的和谐而应该做的事情。