在深化学习研讨成果、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲的基础上，2015年12月17日下午，中国农业科学院植物保护研究所召开“三严三实”专题民主生活会，围绕“以‘三严三实’精神，深化作风建设，推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，扎实推进农业科技创新各项工作”的主题，认真开展批评与自我批评。院人事局综合（劳资）处处长吴限忠到会指导。

会议首先由张步江书记代表所领导班子，从以“三严三实”精神为指导积极推进研究所各项工作、存在的主要问题、产生问题原因分析、今后的努力方向及改进措施等四个方面作对照检查。张步江书记着重分析了所领导班子在修身做人、用权律已、干事创业等方面的不严不实问题，在遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律等方面的问题，在落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面的问题，并从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，深入剖析根源，认清问题实质，进而提出了整改的具体措施，一是深化理论学习，补足精神之“钙”；二是加强纪律建设，提高政治素养；三是加强作风建设，提高工作效能；四是切实推进服务型管理部门建设。

随后，所领导班子成员依次作个人对照检查，针对职工群众反映的意见，结合个人思想认识和工作实际，进行深刻的自我批评，明确今后的努力方向和整改措施。每位同志发言后，其他班子成员逐一对其开展批评，针对这些意见，发言同志进行表态回应。通过开展批评与自我批评，班子成员之间坦诚交流，达到了提高认识、增进团结、帮助同志、促进工作的预期效果。

院人事局吴限忠处长对我所“三严三实”专题民主生活会进行了点评。她充分肯定本次会议主题明确、内容充实、态度认真、气氛融洽，是一次严要求、高标准、高质量的民主生活会，班子成员开展的自我批评剖析透彻、襟怀坦白，相互批评坦诚相见，达到了“团结—批评—团结”的目的，充分体现了所领导班子的凝聚力、战斗力以及从严从实的工作作风。吴限忠处长指出，2015年植保所各项工作取得很多新进展，科技创新、科研工作成效卓著，人才引进与培养、党建及文化建设、科研道德风尚培育等各项工作都有很多新成绩，全所上下呈现出积极向上、风清气正的政治生态和干事创业、团结奋进的良好态势，这些骄人成绩与所班子的正确领导和全所职工的开拓进取是分不开的，也充分体现了去年民主生活会整改落实的显著成果。

吴限忠处长要求，所领导班子在民主生活会后要按照“三严三实”的要求，以“严”和“实”的精神，进一步落实党风廉政建设“两个责任”，着力构建有力的工作落实机制、有效的检查考核机制和严格的责任追究机制，同时，深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和和《中国共产党纪律处分条例》，把落实“两个责任”融入到科技创新和人才队伍建设当中，全面推进我院党风廉政建设各项任务的落实。要深化整改落实，坚持务实为本，针对党员干部群众反映和民主生活会上查摆出来的问题，逐个进行研究，有针对性的提出整改方案和整改措施，明确责任部门和责任人，制定任务书和时间表，确保意见建议件件有落实、事事有回音，用科技创新成果和群众满意度检验专题民主生活会的成效。

张步江书记对专题民主生活会进行了总结。他表示，所领导班子将按照院党组要求，针对“三严三实”专题民主生活会查摆出来的问题，召开所长办公会专题研究制定整改方案，落实整改责任。所领导班子将把此次专题民主生活会作为深化作风建设的加油站，推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态和人文环境，扎实推进农业科技创新各项工作和研究所和谐稳定发展。